KAM-beleid
Advies bij opstellen KAM-beleid
KAM-beleid (Kwaliteit, Arbeidsomstandigheden en Milieu) omvat de strategie en maatregelen van een organisatie om kwaliteit te waarborgen, veilige werkomstandigheden te creëren en milieubelasting te minimaliseren. Het richt zich op naleving van wet- en regelgeving, het verbeteren van processen en het bevorderen van duurzaamheid.
De voordelen van een KAM-beleid laten opstellen door IVARBO:
Advies nodig?
Het maken van een KAM-beleid kan best ingewikkeld zijn en behoorlijk wat tijd kosten. Wij helpen je bij het opstellen van een KAM-beleid zodat je alle risico’s en (mogelijke) maatregelen in beeld hebt.
01
De eerste stap is een analyse van de huidige situatie. Dit houdt in het in kaart brengen van de bestaande processen, risico’s, wet- en regelgeving en het huidige beleid op het gebied van kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu. Het doel is om te begrijpen waar de organisatie momenteel staat en welke verbeterpunten er zijn.
02
De tweede stap is doelen en doelstellingen formuleren. Op basis van de analyse worden concrete, meetbare doelen en doelstellingen opgesteld voor kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu. Deze doelen moeten ambitieus, haalbaar en in lijn met de wetgeving en de strategische visie van de organisatie zijn.
03
Ontwikkelen en implementeren van het beleid. In deze stap wordt het KAM-beleid geformuleerd. Dit bevat de procedures, verantwoordelijkheden, middelen en maatregelen die nodig zijn om de vastgestelde doelstellingen te behalen. Het
04
Monitoring, evaluatie en bijsturing. Het beleid wordt regelmatig geëvalueerd om te kijken of de doelen worden behaald en of er ruimte is voor verbetering. Door het monitoren van de prestaties, het analyseren van afwijkingen en het doorvoeren van bijsturingen, blijft het KAM-beleid effectief en up-to-date.